超過勤務手当
超過勤務手当は、1分単位で計上します。（勤務種別により取扱いが異なる場合があります。）
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採用について
RECRUITMENT
JSDが求める人材像
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プロフェッショナル意識を持ち前向きに取り組む人
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周囲と協調・協力し、行動できる人
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前例のないことに積極的にトライする人
データで見る働きやすさ
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年間休日日数
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有休取得平均日数
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入社時有給休暇
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月平均超過勤務時間
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女性育休取得率
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男性育休取得率
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完全週休2日制
（土・日）＋祝日 -
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00～14:00） -
ほか休暇制度あり
充実の手当て
寒冷地手当
寒冷地手当は、世帯態様区分に応じて支給します。支給額は、世帯主139,000円、準世帯主83,800円、その他56,200円です。（2025年4月現在）
住宅補給金
住宅補給金（住宅手当）は、賃貸住宅の場合は最大で20,000円を支給します。
その他手当
その他、扶養手当・通勤手当などの各種手当に加え、資格手当（55種類の資格が対象）や、夜間作業や緊急呼出により勤務した場合の手当などを支給します。
独自の制度
保存休暇制度
保存休暇制度は、各年度に失効した年次有給休暇のうち7日を限度として積み立てることができます。積立の累計上限は35日です。
積み立てた休暇は私傷病・介護・ボランティア活動などに活用することができます。
貸与型奨学金返還支援制度
2025年4月から、新たに「貸与型奨学金返還支援制度」を導入しました。この制度は、奨学金の返済負担を軽減し、安心して働き続けられるようサポートすることを目的としています。
対象となる奨学金：独立行政法人
日本学生支援機構
対象社員：自身で奨学金の返済義務を負っている社員
支援内容：返還開始から最長10年間、毎月1万円（1万円未満の場合はその額）を会社が代理で返還
その他の福利厚生
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永年勤続表彰
長年の貢献をたたえ表彰。勤続年数に応じ報奨金も
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退職金制度
安心のセカンド
ライフ支援 -
旅行会社と提携した
宿泊料の補助旅行時の
宿泊費をサポート -
映画館チケット補助
リフレッシュの
機会を応援 -
健康維持管理のサポート
日々の健康を
会社が支援 -
人間ドック・
インフル予防接種補助健康管理費用を
一部補助 -
各種お祝い金制度
ライフイベントを
お祝い -
当社専門の保健師による
保健指導（月2回）専門家が
健康相談を実施
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